Adviseur Levensverzekeringen

8300 Knokke

Voltijds

Bediende

Solliciteer nu

Slechts één bestand.
5 MB limiet.
Toegestane types: gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.
Ik ga akkoord met het privacybeleid

Group Claeys?

Group Claeys Insurance Brokers kwam er door een fusie van 3 onafhankelijke makelaarskantoren. Germain Claeys, Vandendriessche en De Clerck. Met kantoren in Brugge, Knokke, Kortrijk, Oostduinkerke, Oostende en Veurne zijn ze aanwezig in het grootste deel van West-Vlaanderen. Door hun grootte kunnen ze blijven investeren in kennis, digitalisering en hun onafhankelijkheid ten opzichte van de verzekeringsmaatschappijen. Wegens hun aanhoudende groei, is Group Claeys op zoek naar een Adviseur Levensverzekeringen (m/v) om het kantoor in Knokke te versterken. 

Functie

Als Adviseur Financial Optimisation & EB word je ingezet voor het beheer van de contracten leven (2e, 3e, 4e pijler, de aanvullende waarborgen,…), alsook employee benefits die Group Claeys voor hun bedrijfsklanten afsluit. Je maakt deel uit van het commercieel-technische team dat instaat voor de operationele afspraken met klanten, de inrichting van de verzekeringsplannen in de beheerssystemen en de klantenrapportering met betrekking tot hun dienstverlening. Je zorgt voor de volledige technische inrichting van standaard verzekeringsproducten en je ondersteunt de opstart en het recurrente beheer (rapporteringen, controles, premierappel, …) van de maatproducten in de klantenportefeuilles.

Profiel

Om deze functie als Adviseur Levensverzekeringen te kunnen invullen heb je een Master diploma en vergaande voeling met de analyse van cijfers. Ervaring is een pluspunt, interesse is een must!
Daarnaast ben je organisatorisch sterk en zorg je voor een pro-actieve planning en opvolging. Je bent stressbestendig en kan een veelheid aan taken combineren. 

Aanbod

Je komt terecht in een kantorengroep met een duidelijke toekomstvisie. De zes kantoren, verspreid over West-Vlaanderen, tellen meer dan 50 medewerkers, die je zullen begeleiden vanaf de eerste dag. Je kan met andere woorden rekenen op een continue opleiding, inclusief groeimogelijkheden. Bovendien houden de zaakvoerders en CEO nauw contact met de medewerkers, wat de interne samenwerking en wederzijdse appreciatie bevordert. 
Voor dit alles krijg je een goede verloning met extralegale voordelen, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.